Control horario

Control hoirario

Adáptese al Real Decreto-ley 8/2019

Control horario se refiere al registro de las horas de trabajo de los empleados. Es una medida utilizada por las empresas para garantizar el cumplimiento de las normas laborales y evitar el exceso de horas extras. El control puede realizarse a través de sistemas electrónicos, y se ha vuelto más relevante con el avance de la tecnología y la flexibilidad laboral.

Las ventajas del mismo son diversas. En primer lugar, permite a las empresas garantizar el cumplimiento de las normas laborales, asegurando que los empleados no trabajen más horas de las permitidas y evitando posibles sanciones legales.

Además, el control horario contribuye a mejorar la gestión del tiempo y la productividad, ya que permite identificar y corregir posibles ineficiencias en los procesos de trabajo. También proporciona a los empleados una mayor transparencia y seguridad, ya que tienen un registro preciso de las horas trabajadas y pueden verificar el cumplimiento de sus derechos laborales. En resumen, el control horario es una herramienta fundamental para garantizar un entorno laboral justo y eficiente.

Formas de validar el registro

Las formas de fichar en un control horario son diversas. En primer lugar, está el fichaje a través de tarjetas magnéticas, donde los empleados deben pasar su tarjeta por un lector para registrar su entrada y salida.
Otra opción es el fichaje mediante huella dactilar, donde los empleados deben colocar su dedo en un escáner para que se registre su presencia.
También existe la opción del fichaje a través de códigos QR, donde los empleados deben escanear un código con su teléfono móvil para registrar su asistencia.
Está el fichaje mediante reconocimiento facial, donde los empleados deben colocarse frente a una cámara que captura su rostro para registrar su entrada y salida.
Otra forma seria registro con código numérico y para los trabajadores que realizan sus labores fuera de sede, fichajes con su smartphone.
Todas estas formas de fichar en un control horario tienen como objetivo principal garantizar un registro preciso y confiable de las horas trabajadas por los empleados.